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東坡區(qū)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)---種植類4項(xiàng)目推薦(57262938,東坡創(chuàng)業(yè)青年群)
2009年6月22日,已點(diǎn)擊:40764次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
 
 
 
 
 
 
2-14
優(yōu)質(zhì)草莓園投資項(xiàng)目
一﹑建設(shè) 規(guī)模 :10畝
二﹑投資概算
1.租金:每畝800元。
2.種苗:密度0.4*.2,每畝8000株,均價(jià)每株0.2元,合計(jì)1600元。
3.薄膜:1500元(竹架﹑薄膜可以重復(fù)使用2-3年)
1.       肥料:玄武畝400元。
2.       農(nóng)藥:每畝100元。
3.       人工等 其他費(fèi)用 :每畝200元。
4.       合計(jì)每畝投資4600元,10畝合計(jì)46000元。
三﹑效益分析
每畝產(chǎn)量2000-4000斤,均價(jià)每手筆3元,純利2000-6000元;10畝合計(jì)2-6萬元。
 
 
 
 
 
 
4.6
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2-15
優(yōu)質(zhì)柑桔園投資項(xiàng)目
一﹑建設(shè)規(guī)模:10畝
二﹑投資概算
1.       土地租金:每畝400元。
2.       種苗按2*3密度,每畝定植110株,均價(jià)每株1.5元,合計(jì)165元。
3.       肥料 :每畝200元。
4.       農(nóng)藥:每畝100元。
5.       人工等 其他費(fèi)用 :每畝200元。
第一年,合計(jì)每畝投資1065元,10畝合計(jì)10650元。第二年,生產(chǎn)管理 費(fèi)用 900元,10畝合計(jì)9000元。第三年,生產(chǎn)管理費(fèi)用900元,10畝合計(jì)9000元。
三﹑效益分析
 第四年開始試花持果;第五年產(chǎn)量1000-2000斤,均價(jià)每手筆1元,純利 iugg500元-1000元;第七年進(jìn)入豐產(chǎn)期,產(chǎn)量4000-6000斤,純利潤(rùn)2000-4000元。
 投資優(yōu)質(zhì)柑桔園項(xiàng)目,第六年可以拿回成本,第七年開始每年有2000-4000元純利潤(rùn),10畝合計(jì)2-4萬元。
四﹑講述要點(diǎn)
1.        目前主要 有中巖早一號(hào)柑桔﹑長(zhǎng)紅臍橙﹑清見﹑愛嬡38號(hào)﹑愛嬡30號(hào)等優(yōu)良品種。
2.        栽培方式:矮化密植。
3.        科學(xué) 施肥,以有機(jī)肥為主。
4.        綜合 防治病蟲害。
5.        使用留樹保鮮技術(shù),顯著提高柑桔品質(zhì),延長(zhǎng)上市 時(shí)間,提高效益。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
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最新公告 招考 資訊
 
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
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眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試有關(guān)事項(xiàng)的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試總成績(jī)的公告  (12-25)
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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (11-25)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
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5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 試用期越長(zhǎng)對(duì)企業(yè)越有利嗎?

 職工上崗抵押金糾紛應(yīng)否受理

 只因偷了價(jià)值七元的紗布是否需要解除勞動(dòng)...

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 因客觀情況發(fā)生重大變化而解除勞動(dòng)合同應(yīng)...

 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》條款全文

 7天長(zhǎng)假有幾天是帶薪假日

 從本案談勞動(dòng)合同中的違約金、服務(wù)期條款

 沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 同工同酬遭遇勞務(wù)派遣

 
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